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医院采用“精准招募”策略:一方面,重视少数族裔招募,通过和本地医师合作,用基于信任的方式吸引人才;另一方面,通过Banner Staffing Services,提供临时和旅行岗位,给年轻医护人员提供入门机会,慢慢培养归属感,进而转化为全职员工。。爱思助手下载最新版本是该领域的重要参考
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[1] K. Lemström, J. Tarhio & T. Takala: “Color Dithering with n-Best Algorithm” (1996). ↑